最后，并不是所有的求职者都能做到次次背调次次通过，所以，即使背调不通过，求职者也要放平心态。
不过这种情况并不会影响征信的，征信只是会记录你的个人履约情况，工作背调不在这个范围，不用担心的。
身份信息核实、学历信息验证、职场信用风险、职业资格查询、法院失信纪录、信贷违约纪录、犯罪诉讼纪录、工商登记记录等。
任职单位和职位是否真实、任职时间是否一致、离职原因、劳动关系是否删除、是否有劳动争议、是否签订培训协议、是否签订竞业限制协议。
被调查人曾任单位的上级、同级或下级的评价、主要工作职责及完成情况、工作能力的强项与弱项、工作积极性、职业操守或道德品质、真实离职原因。
在入职前一般公司都会对员工进行背调，背调也有一定的影响，如果他们被调出来的结果觉得不合适的话也会取消发给你的offer，所以自己也要重视这件事情。一般背调都是会先征得你的同意，然后由你给出联系方式来联系你以前的同事，所以自己在离职的时候也不要把事情做绝，毕竟以后有可能会影响到背调。
背调就是联系以前跟你共事的同事来了解你这个人，他们可能会问你的工作表现以及工作岗位，从而来判断你是否在自己的工作经历上有所造假。由于现在的公司并不了解你以前的公司，所以他们一般都是找你取得联系方式来进行背调，因此你可以给他们比较要好的同事的联系方式，避免在背调的时候出现意外。
现在很多正规的大企业对于社招的员工都会先进行背调再考虑是否决定录用，所以大家也要重视好这一点。俗话说山水有相逢，圈子那么小，不要轻易得罪别人，这也是在给自己留后路。