众所周知，赋闲保险金是给赋闲职员的一种姑且经济赔偿，只要在切合前提的环境下才可以领取，好比非因本人意愿间断就业的。那么，合同到期不续签可以领赋闲金吗？领赋闲金时代医保算间断吗？
根据划定来看，劳动合同到期不续签且为用人单元不续签的，小我私家可以领取赋闲金
。但需要切合领取赋闲金其他前提，按划定到场赋闲保险，地点单元和本人已根据划定履行缴费义务满1年，且需已依法定法式管理赋闲挂号。
值得一提的是，赋闲职员在领取赋闲金时代，同样是可以享受到职工医保报销待遇的，并且享受待遇限期与领取赋闲保险金限期相一致，而职工医保费由赋闲保险基金付出，小我私家不消缴费。