赋闲保险是五险一金的构成部门，这种保险首要是为了保障赋闲职员的根基糊口，但因为使用的次数不多，许多人并不相识这个险种。那么，杭州赋闲金可以领取频频？领取前提是什么？下面来看看。
据相识，杭州赋闲金领取是没有次数限定的，只要赋闲职员切合前提就可以领取。员工在公司事情时代将缴纳社会保障，包括赋闲保险，这种赋闲保险首要是在员工被公司开除时为员工提供根基的糊口保障，可以申请领取。
今朝，杭州赋闲金领取前提别离有这几种：一、按划定到场赋闲保险和本人按划定履行缴费义务满一年的；二、非因本人意愿间断就业；三、赋闲挂号已按法定法式管理的。