企业培训心得的写法(如何让老板比较快的知道这次培训的主旨是什么)

1题目，最好接纳双题目的方式，双题目的方式可以让老板更快地相识培训的主题。

2培训概述，首先简要先容本课程，也有西席资格，利便主管对培训有一个大致的相识，然后谈谈培训课程框架。

3培训细节记载及感受，总结后，需要进入细节。每个培训都分为差别的部门，必须记载每个培训部门的要害知识。

4写作，可分为两栏，一边是细节记载一方面，你的感受，这种记载方式可以让老板清晰地知道哪些知识点对你有益，哪些没有用果。