在企业运营的时辰，会由于一些缘故原由，需要劳动者加班。那么劳动法加班费划定是什么呢？
什么1、《劳动合同法》第31条划定：用人单元该当严酷执行劳动定额尺度，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
2、别的，《劳动法》第41条划定：用人单元因为出产谋划需要，经与工会和劳动者协商后可以耽误事情时间，一般逐日不得凌驾1小时。
3、因特殊缘故原由需要耽误事情时间的，在保障劳动者身体康健的前提下耽误事情时间逐日不得凌驾3小时，可是每月不得凌驾36小时。
4、《劳动法》第38条划定：用人单元该当包管劳动者每周至少苏息一日。
关于劳动法加班费划定是什么的相干内容就先容到这里了。