此刻许多伴侣公司城市缴纳保险，假如员工一直在公司上面天然是会缴纳保险，但假如在人员工生病不能来上班，那在人员工生病时代保险可以停吗？
1、公司不交保险，职工可以带着工资条、事情证、考勤记载等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求补偿。
2、《劳动法》第八十四条用人单元不管理社会保险挂号的，由社会保险行政部分责令期限纠正；过期不纠正的，对用人单元处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接卖力的主管职员和其他直接责任职员处五百元以上三千元以下的罚款。
3、职工有向单元要求赔偿的主张如下：付出每满一年赐与一个月的经济赔偿。补交存在劳动关系时代的社保。假如为未签劳动合同，应付出最多12月的双倍工资。
以上是关于在人员工生病时代保险可以停吗的先容，假如你碰到如许的环境，但愿上面的内容可以帮忙到你吧！