对于宽大员工来说，假如本身生病了是可以跟公司申请一下告假就可以了，一般来说公司城市核准的。然而近日有一名女子告假3天被解雇还遭索赔11万，的确是惊呆了世人。为何公司要如许看待女子呢？下面来相识下。
按照相识，江苏南京的薛密斯在一家教培公司事情，由于身体不适去医院查抄并开具了病假条，休病假3天。生病告假是很正常的事，然而没想到公司认为她是旷工，不单将其解雇并且还不肯付出拖欠的工资与补偿金
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在知道公司的做法后，薛密斯随后申请劳动仲裁，没想到该公司以薛密斯装病旷工为由反诉其补偿11万余元丧失。通过劳动仲裁薛密斯胜诉了，可是截至今朝还未收到一分钱的补偿。这家公司毫无底线的操作，其实是离谱至极。