一般面试C++的面试者都能回答大概，面试的技巧由浅入深，根据面试者的回答再引导着考察面向对象的下面的内容。
然后，可以考察C相关知识
C语言基础还是很重要的，考考概念类的const、static、指针、栈、链表、排序算法等很体现基本功的问题。
继续，考察C++相关知识
构造与析构函数，虚函数，函数重载，类的继承多态，内存模型等。
最后，项目相关的问题
若面试者做过大型项目或者招聘需求相关的项目，可以做适当加分。然后根据项目侧重点，问问项目会用到的知识，比如进程间通讯，通讯协议，通讯报文与文件处理之类的。
编程能力很重要，编程习惯更不容忽视
一场面试，时间有限，肯定不能把所有知识点都考到，要详细的考察面试者的各项能力可以增加一场笔试。笔试的编程题必不可少，除了考察编程能力之外，还可以看出一个人的代码习惯与代码风格。代码习惯不好的面试者，需要慎重考虑。
另外，招聘还是要看多方面的看这个人是否合适。技术能力与项目经验是一方面，性格、价值观与企业文化的融合度，个人问题等也是决定因素。
每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。
第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。
常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。
言语理解 每道题给出一段语言文字,要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识,选出最符合要求的答案
职业能力类型。比如人际沟通和团队合作能力、应变能力、分析判断能力的考查。
事业单位联考C类面试考察的主要内容包括：面试主题演讲、策划与组织能力、现场组织与协调能力、沟通能力、应急处理能力、应变能力等方面联考C类面试内容主要是考察应聘者的实际操作能力以及工作转化能力，全面评估应聘者的人际沟通能力和组织领导能力，同时对应聘者的实际工作能力进行综合考察考生应该注重自身的实际操作能力的提升和实践经验的积累，以及对应聘单位的实际情况的了解和熟悉，还应该注重全面展示自身从业经历和实践成果，并且在面试前认真准备和收集相关资料
事业单位面试中，综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点，求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之，言语理解与表达能力较少涉及。综合分析能力为考查的重中之重，几乎逢考必有，其中哲理类题目与时政类题目比重相当。人际交往的意识与技巧的考查是高频考点，考生需高度关注。求职动机与拟任职位的匹配性也属于考查重点，考生需高度关注。从历年面试情况来看，自我认知、职业认知为测查重点。计划组织协调能力虽不属于高频考点，但在历年面试中也曾涉及，考生应充分准备。应变能力的考查偶有涉及，曾考查过误会质疑、意外事故等类型，既涉及群众投诉处理，也考查过意外事故应急处理。此外，考生对阻挠阻碍、争执纠纷、条件缺失、工作缺位等类型的题目也不能忽视，应全面备考。