许多人在各大雇用app中都可以发明许多的企业都在雇用人力资源办理师相干的岗亭，人力资源办理师在此刻市场中具有很是不错的成长远景，那么人力资源办理需要考什么证书呢？
1、人力资源办理证：该证书首要考人力资源规划、员工雇用选拔、绩效查核、薪酬福利办理、激励、培训与开辟、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。不外，正是由于报考人数比力多，以是它的市场缺口正在逐年减小。
2、经济师证：属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单元任职的小同伴。
3、薪税师证：差别于一些单一贯的证书，薪税师属于复合型的新证书。是“薪”与“税”的联合。是集人力资源投资评估师IIP、人力资源办理师、税务师等相干要求于一身的创新型、复合型、常识型、全球化专业人才，并能纯熟把握薪税规划、薪税费核算、薪酬付出、税费申报、薪税数字化办理与应用及薪税费风险提防与办理。
4、计较机二级：这个证书没什么好先容的。大部门小同伴在上大学时就已经报考了该证，并乐成考过。究竟，身为hr，一部门的事情内容是需要杰出的计较机操作能力的。
以上就是给列位带来的关于人力资源办理需要考什么证书的所有内容了。