社保对于我们每一小我私家来长短常紧张的，在许多时辰社保是不能断缴的，许多人在去职的空档期会选择找人代缴社保。接下来，小编就为各人先容下第三方代缴社保隐患有什么。
1、断缴漏缴。外部职员想要在单元挂靠难度很是大，没有合同，更没有劳动关系，谁也没有义务包管帮你乐成参保，尤其是小企业，存在漏缴的风险。
2、生养津贴无法报销。管理生养津贴报销需要走几多流程吗？除了你的各类证实和缴费单，还需要用人单元提交各类质料，好比社会保险挂号表、到场根基养老/工伤/生养保险职员增减表、企业职工根基养老/工伤/生养保险申报汇总表等等，就看挂靠单元的HR是否乐意帮你跑腿了。并且生养津贴会直接打入企业账户，假如碰到个财政审批严酷的公司，那么这笔津贴你就别想拿到了。
3、企业的法令风险。企业碰面临巨额罚款，由于违规为非本企业员工其缴纳社会保险是违法举动。
4、企业倒闭。此刻的市场竞争越来越猛烈，天天都有无数大中小企业因谋划不善而倒闭。万一命运比力背，挂靠社保的公司倒闭了，那么本身的社保费问谁拿呢？一没有劳动合同，二没有劳动关系，三没有法令协议，一旦企业失事，社保费拿不回来，维权更无门。
什么以上就是关于第三方代缴社保隐患有什么的先容了，通过以上的信赖各人都有所相识了，但愿对各人有效。