劳动合同是用人单元和劳动者之间很是紧张的劳动关系，这也是调解劳动关系的根基法令情势，是确立劳动者与用人单元劳动关系的根基条件，在劳动法中占有焦点的职位。那么，没结业能签劳动合同吗？签了有什么影响？
实在，没有结业的在校学生是不行以签劳动合同的 ，由于在校生还没有结业不具备劳动主体资格，不属于法令意义上的劳动者，因此不具备签署劳动合同的主体资格的学生，不行以签劳动合同。
假如学生还没有结业就与单元签了劳动合同，那么这份合同是无效的，即便大学生接管用人单元办理，按合同约定付出劳动报答的，劳动合同仍是无效的，两边也不能形成劳动合同关系。