培训效果评估是在受训者完成培训使命后，对培训打算是否完成或到达效果举行的评价、权衡。内容包括对培训设计、培训内容以及培训效果的评价。那么培训效果评估指标是什么呢？
1、认知结果。可用来权衡受训者对培训项目中夸大的道理、事实、技能、法式或历程的认识水平。认知结果用于权衡受训者从培训中学到了什么，一般应用于笔试来评估认知结果。
2、技术结果。用来评估技能或运动技术，以及举动方式的程度，它包括技术的得到与进修及技术在事情中的应用两个方面。
3、感情结果。包括立场和念头在内的结果。
4、绩效结果。用来决议公司为培训打算所付出的用度。
5、投资回报率。指培训的钱币收益和培训成本的比力。培训成本包括直接和间接成本，收益支公司从培训打算中得到的价值。
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