1、一般HR会给你一份面试题，里面是一些js/CSS基础内容，看你的基本功是否牢固。
2、做完试题技术面试官会问你之前做过哪些项目经验，有何得失，平时是否自学等。
3、问些框架内容，比如Jquery,react,vue,angular等，UI框架用过哪些。
4、svn/git是否用过，webpack打包等5、为什么选择我们的公司，为什么离职等6、你还有什么问题问我们的
01、Doctype作用？严格模式与混杂模式如何区分？它们有何意义?
03、行内元素有哪些？块级元素有哪些？ 空(void)元素有那些？
04、页面导入样式时，使用link和@import有什么区别？
05、介绍一下你对浏览器内核的理解？
06、常见的浏览器内核有哪些？
09、简述一下你对html语义化的理解？
10、html5的离线储存怎么使用，工作原理能不能解释一下？
11、浏览器是怎么对html5的离线储存资源进行管理和加载的呢？
12、请描述一下 cookies，sessionStorage 和 localStorage 的区别？
14、Label的作用是什么？是怎么用的？（加 for 或 包裹）
15、HTML5的form如何关闭自动完成功能？
17、webSocket如何兼容低浏览器？(阿里)
第一，带二维码吧，效果其实也挺好的
第二，github都成标配了，有博客大部分都会加分
第三，线上已运营的网站，给面试官show注释里面自己的签名也是酷酷的
第四，还有可以带块平板，面试时有WiFi当然好，没有起码有个离线版本或者APP在平板上可以展示
第五，自己的网站选择新浪sae或者github pages也好，最好第六，买个自己的域名，绑定自己的独立域名会高一点逼格的~
第七，有什么好的平台的账号也可以选择性写上去，效果不比博客差