1.2022年高校应届毕业生:大学本科及以上学历,专业对口。2.认同铁四院企业文化,能忠实履职、竭诚尽智,身体健康,心理素质好。3.善于沟通表达,富有团队意识和创新精神。
招985学校博士毕业生
铁四院就是中铁第四勘察设计集团有限公司，即是央企也是国企！ 中铁第四勘察设计院集团有限公司，于1953年在湖北省武汉市成立，前身是总部设在湖北省武汉市的铁道第四勘察设计院。 原隶属于铁道部，2003年10月划归国务院国资委所属的中国铁道建筑总公司。 中铁第四勘察设计院集团有限公司（简称铁四院），铁四院具备国家首批工程设计综合资质，拥有国家甲级勘察设计、环境评价、工程总包、施工监理和多项专业甲级设计证书。主持了数十项国家、行业规范、标准编写。铁四院树立了路网规划、铁路枢纽、高标准铁路、复杂山区铁路、铁路站房、水底隧道、轻轨、地铁、桥梁、软基处理和环境评价等为标志的设计品牌。
该院正式员工的待遇比较好。因为该院属国企，管理比较规范，员工的工资待遇和福利待遇都有比较明确的规定和工作流程。现阶段一般员工每个月的工资收入都会在12000元以上，年底还有年终奖。一年三节也会派发过节费。所以说该院正式员工的待遇比较好。
铁四院合同工当然是有五险一金的。我们知道，平常说的五险一金，实际上是职工社保当中的五个保险项目和一个公积金项目，实行强制性质，按月按照一定的比例及时足额予以交费，由单位和个人共同承担，建立个人的专门帐户。可见，作为事业单位招聘的合同制员工，当然是应该依法交纳社保的，也就是说，至少五险都是必须交纳的，至于一金即公积金，有的单位会征求个人意愿后不进行交费。
铁四院博士待遇还是不错的，铁四院整体是铁路系统里薪资较高的一个院，在设计院里横向比较的话很不错。地产圈纸面薪资不错，年薪包形式的话收入和KPI挂钩。比较稳定，国企设计院几乎不会开除人，靠技术晋升。地产流动性很强，有自己走的，也有被开的，晋升基本就是靠跳槽，跳槽就意味着起码损失半年的绩效奖。职业发展，铁路系统行业垄断，10年内不会有啥变化，有自己的培养体系，允许新人犯错误。地产，已经是红海厮杀的状态，普遍资金链紧张，高薪招人就是要立刻就能见效果的，很难培养新人。
铁四院属于国家级的交通设计院。 铁四院为央企，全名为中铁第四勘察设计院集团有限公司（简称铁四院），前身是总部设在湖北省武汉市的铁道第四勘察设计院。成立于1953年，是国家大型综合性勘察设计单位。原隶属于铁道部，2003年10月划归国务院国资委所属的中国铁道建筑总公司。