五险一金是中国当局为公民提供的社会保障制度，也是社会宁静制度，指用人单元赐与劳动者的几种保障性待遇的合称。那么四险一金和五险一金有什么差别呢？
1、四险一金和五险一金差不多，四险一金少了一个生养保险。对男性员工来说没什么区别。四险一金完全可以接管。四险一金：养老保险、赋闲保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。五险一金：养老保险、医疗保险、赋闲保险、工伤保险和生养保险、住房公积金。
2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、赋闲保险、工伤保险和生养保险；“一金”指的是住房公积金。个中养老保险、医疗保险和赋闲保险，这三种险是由企业和小我私家配合缴纳的保费；工伤保险和生养保险完满是由企业负担的，小我私家不需要缴纳。这里要注重的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
4、有事情单元的由单元管理，小我私家提供身份证和照片；养老保险，医疗保险可以管理转移手续，能随事情带走。养老保险转移：假如找到了新的事情单元，就到原单元开据养老保险转移单，填写清晰此刻的事情单元，(最好拿原调下手续)由原单元地点地的社会养老办理部分签章，管理养老保险帐户转移手续，原单元做养老帐户减人处置惩罚;再到现单元盖印承认，到现单元地点地的养老保险部分管理接管养内行续，现单元做增人处置惩罚；管理了养老保险转移后，现单元也为你到场了养老保险，两者完全可以归并计较缴费年限，以后管理退休手续，养老待遇不受影响！！医疗保险的转移根基一样。中心赋闲一般还要按月缴社会保险，也可以间断，看本身的环境了；缴费时间可看有关政策。
5、按照人社部与财务部此前公布的《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，明确生养保险和根基医疗保险归并实行事情，待国务院拟定出台相干划定后同一组织实行。按照媒体阐明，两险归并之后，小我私家的缴存总用度不会有转变，仍将维持在2%，拿得手的工资天然也不会变。
上述就是关于四险一金和五险一金有什么差别的所有内容。