跟着就业竞争压力越来越大，而为了保障赋闲职员的根基糊口，国度和当局专门通过社保里的赋闲保险来为赋闲职员提供物质帮忙，只要到领取前提就可以去领取赋闲金。那么赋闲金不领可以累计吗？
2、按照《赋闲保险条例》第十七条划定：赋闲职员赋闲前地点单元和本人根据划定累计缴费时间满1年不足5年的，领取赋闲保险金的限期最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取赋闲保险金的限期最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取赋闲保险金的限期最长为24个月。
3、从头就业后，再次赋闲的，缴费时间从头计较，领取赋闲保险金的限期可以与上次赋闲应领取而尚未领取的赋闲保险金的限期归并计较，可是最长不得凌驾24个月。
以上就是关于赋闲金不领可以累计吗的内容先容了，但愿对各人有效。