01、Doctype作用？严格模式与混杂模式如何区分？它们有何意义?
03、行内元素有哪些？块级元素有哪些？ 空(void)元素有那些？
04、页面导入样式时，使用link和@import有什么区别？
05、介绍一下你对浏览器内核的理解？
06、常见的浏览器内核有哪些？
09、简述一下你对html语义化的理解？
10、html5的离线储存怎么使用，工作原理能不能解释一下？
11、浏览器是怎么对html5的离线储存资源进行管理和加载的呢？
12、请描述一下 cookies，sessionStorage 和 localStorage 的区别？
14、Label的作用是什么？是怎么用的？（加 for 或 包裹）
15、HTML5的form如何关闭自动完成功能？
17、webSocket如何兼容低浏览器？(阿里)
18、页面可见性（Page Visibility）API 可以有哪些用途？
19、如何在页面上实现一个圆形的可点击区域？
20、实现不使用 border 画出1px高的线，在不同浏览器的Quirksmode和cssCompat模式下都能保持同一效果。
21、网页验证码是干嘛的，是为了解决什么安全问题？
22、tite与h1的区别、b与strong的区别、i与em的区别？
hr还是不要问具体的技术题吧！感觉前端的话，要观察他的耐心力，交流能力，表达能力，心细能力。这几点对前端来说非常重要。其实前端高深的技术用到的不多。往往工作能力表现在这些，能力上面。
我遇到过很多公司的人力资源乱问问题，聊什么职业规划啊，长板短板啊，性格缺陷，感觉有毛病。程序员天天对着屏幕已经够累了，要学的框架背的函数使用的工具太多，还要学着销售去演戏应付非技术人员的无知。技术面试最好交给技术人员处理，这是最好的方式。
web前端面试自我介绍可以有以下内容
第一:基本情况介绍。主要是面试者介绍自己的个人信息，比如:我叫王子嘉，今年25岁，来自四川成都，毕业于某某学校某某专业。我今天面试的岗位是某某岗位。
第二:特点介绍。主要是介绍一下个人有什么特长等内容，比如:我最擅长的是计算机操作和英语口语。做事比较认真负责。有较强的执行力
第三:经历介绍，可以说说自己过去的经历，并介绍一下自己都取得过哪些荣誉
因为答辩我们一般称之为是毕业论文的答辩的，而web前端在找工作的时候一般都是面试的，而这种面试都是将自己会什么样的技术工作用口语的表达能力表述出来的，最重要的还是你的技术能力毕竟技术能力才是决定一切的关键因素。