『如果让你来做HashMap扩容，如何实现在不影响读写的情况下扩容？』我觉得逼格高，不是体现在问题多刁钻，知识点多深，而是一个非常明确，无歧义的问题，能考察出面试者多方面的能力。这个问题背后：
1.了解java中，HashMap的实现；如果一个面试者了解这一点，说明至少他关心过java提供的数据类型的实现，甚至极可能看过源码，他应该不会是一个纯粹的苦力。
2.知道『不影响读写的情况下扩容』是什么含义，说明他在工作中了解多线程的相关知识。
3.如果他能提到ConcurrentHashMap中的相关内容，说明他日常编程中有使用到concurrent包，可以继续聊聊，否则他对多线程的使用可能非常初级。
4.如果他能提出一些解决方案，即使不完整，也能看出他对类似cas等算法、分布式一致性等问题的了解程度。这问题是面试官问我的···
试岗期是什么意思？
试岗期就是试用期！我们到公司上班，每一个公司规定是有规定的，试用期三个月。也就是说这三个月你还不是正式工，这三个月就是叫你看看自己能不能干这个工作！公司也要看你能不能胜任这份工作！三个月试用期满了，如果你觉得工作可以，就和公司签劳动合同！所以试用期也叫试岗期！
答:试岗期是指单位为了考核员工是否合适本工作岗位或是晋升而留出来的一个期限，一般不包括在劳动合同内且没有工资。
试岗期是企业和员工相互之间的一个选择期间，包括在劳动合同期限内，且劳动者在试岗期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资。
一般会让你回去等通知，这样做有两点，一个是让公司有时间仔细筛选人才，另一方面，也会让面试者当场被拒绝引起尴尬！
当然，当场给结果的也有！一般是两种情况，第一种是你跟面试的职位匹配度实在相差太大，对方直接告诉你，以免相互耽误时间。第二种就是你的匹配度极高！公司不想失去人才当场答复你，看你的选择，以免其他公司捷足先登！