答：在开会的时候，应该会说些与日常工作相关的话题。由于物业作为住宅小区的管家，其日常各项服务工作是否到位，事关企业的生存和发展。所以定期召集会议也可以说是一种最基本企业管理手段之一。为了物业服务工作的不断完善和提高，会议组织者会重点对上阶段工作中存在的问题，诸如：服务人员的工作质量、服务态度、业主提出的意见进行强调，同时也会对下阶段的改进、处置等措施和相关要求作工作的布置。
假如一个小区物业经理新上任第一天，小区客服主管会主持让客服工作人员还有保安班长，还有小区的物业保洁班长，工程部班长，都会在小区经常早会的地方欢迎新上任物业经理，这时候物业经理会在小区各部门工作人员介绍自己，然后会跟小区工作人员开会为了加强小区的工作，物业总公司安排我在这里做物业经理，希望大家多多的支持，把小区的管理做的更好。
物业总经理第一天给员工开会！就是传达公司的制度！要求！职责！以及公司的有关规定！目的就是全体员工要积极响应公司号召！积极稳妥的把公司的制度贯彻下去！同时提出具体要求！实施具体方案！着重强调安全的重要性！特别在工作过程中！如何很好的交流沟通！是物业公司面临的最大问题！并且强调安全隐患的重要性。就是希望大家好好工作！把工作做实！
人数点名、未来一周有无请假。工作分工。明确安保巡逻标准，上班纪律，表扬优秀员工，批评怠慢员工。下达上级领导任务。
给保安保洁开会时给予一些经济奖励，例如，保安保洁做的比较好的奖励200元红包，做得很好的奖励500元红包，工作表现突出的可以奖励更大的红包，这样的话，虽然奖励的钱不多但体现了物业经理“赏罚分明”的做事风格，大大加强了员工的工作积极性
开会是对物业服务过程中出现的各种问题的输入、传递和输出的过程。发挥信息的互通、交流等，达到更好的沟通。再者，在对服务过程中出现的各种问题大家集思广益，如何提高服务质量和管好小区进行交流，减少与业主的矛盾，和业主共同营造良好的居住环境。
物业公司可以经营会务服务。只要物业公司注册的时候，在工商部门注册的经营内容里面，有会务服务这一项，那么就可以经营会议。物业公司可以经营会务服务，只要物业公司在工商，税务公司注册的时候有会务服务，这项内容就可以后续的工作人员展开会晤服务的经营。