科举制度是我国古代选拔人才的一种制度，它代替了曾经的九品中正等制度，改变了“上品无寒门，下品无世族”的环境。那么科举制度分哪几个等级呢？
1、科举制度分为童生、秀才、举人、贡士、进士、探花、榜眼、状元八个等级。
2、科举萌发于南北朝时期，科举真正成型是在唐朝。跟着士族门阀的衰落和庶族田主的鼓起，魏晋以来选官注意家世的九品中正制已无法继续下去。隋文帝即位以后，破除九品中正制。
3、科举制度是封建期间所能采纳的最公平的人才选拔情势，它扩展了封开国家引进人才的社会层面，接收了大量身世中基层社会的人士进入统治阶层。出格是唐宋时期，科举制度之初，显示出气愤勃勃的前进性，形成了中国古代文化成长的一个黄金期间。
4、在科举制度成长成熟之初的唐宋时期，其努力性还占主导职位。但在宋代以后，跟着封建独裁的非人性成长，科举的消极性越来越大。宋代以后，士医生常识阶级的文化缔造能力每况愈下，人才一代不如一代。
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