1、服从部门经理安排，参与各项接待活动。
9、保障集采会优质采购商的与会邀约和参加；
10、和客户的采购、仓管、财务、物流等对接，保证业务畅通，完成销售任务；
11、与客户建立长期的良好合作关系，提升客户满意度；
12、协调各资源，完成线下向线上的成交转化；
13、完成领导交办的其它工作。
二、酒店客户经理岗位条件如下：
1、大专以上学历，有1年以上相关行业广告销售经验优先；
2、有团购销售工作经验或婚礼销售经验者优先；
3、有较强的营销策划能力、沟通谈判能力；
4、热爱新兴媒体行业，有敏锐的商业嗅觉；
5、工作认真负责，吃苦耐劳，条理清楚。
销售工作，服务客户。
客户经理的工作就是负责销售，服务客户。具体工作内容有：
1、制定明确的销售计划和工作目标，并根据市场变动及时作出调整，保证工作目标可完成。
2、积极挖掘新客户，对新客户进行引导，为客户提供优质服务，对老客户需要定期进行电话或登门拜访，并告知新的营销活动。
客户经理既是公司与客户关系的代表，又是对外业务的代表。
客户经理的职责工作内容是：
（1）访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。
（2）细分客户。确立目标市场和潜在客户。
（3）风险管理。有效监测和控制客户风险。
（4）客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
（5）客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。
（6）沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。
（7）谈判。与客户进行业务谈判。
（8）业务成交：指导客户完成业务的成交。
客户经理的素质要求
合格的客户经理必须具备良好的社会交际和组织协调能力，具有时间管理和团队精神的现代管理意识，性格上要热情开朗，有责任感，并且要熟悉各种金融产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发的管理经验。
初、中级客户经理应具备以下条件：
（1）品德素质。应具有较强的责任心和事业心，严守银行与客户的秘密。
（2）营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。
（3）知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉银行各方面业务。
（4）分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况，能够对客户进行综合分析，对客户风险有较强的预见力。
（5）筹划能力。工作目标明确实际，计划方案切实可行，预算安排精确有效，工作日程井然有序。
（6）协调能力。善于表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。
所谓大堂经理就是酒店或餐饮行业中受总经理委托并代替总经理处理客人对酒店、酒楼一切设备、设施、人员、服务等方面的投诉，监督各部门的运作，协调各部门的关系，保证酒店、酒楼以正常的秩序向顾客提供优质服务的中层管理人员。他们是酒店、酒楼的神经中枢，是沟通酒店、酒楼和客人之间的桥梁。
也称客户经理，酒店的客服跟酒店的档次有很大关系档次高的酒店客服人员所做的工作相对比较多主要是处理客户投诉回访客户监督服务人员服务针对会员提供不同的优惠政策。简单的来讲是维护老客户~拓展新客户~为酒店积累人脉和维护企业形象~
1、对行政总厨、各餐厅经理、各出品部门大厨进行考勤、考绩。根据他们管理的情况，有权进行表扬或批评，奖励或处罚。2、有权向总经理建议任免上述管理干部，有权任免领班以下的管理人员。3、根据本部门的实际情况和工作需要。有权增减员工和调动下属的工作。4、有权向下级下达工作和生产任务，向他们发指示。5、有权处理餐饮部内部的一切日常业务和事务工作