代发工资，是专业机构为构造企事业单元、公司员工代发劳动报答等金钱的一项金融中心营业。那么申请代发工资对企业有什么利益呢？
好处1、降低用人成本支出：用人单元在核算调派职员的总支出时，一是思量岗亭效益。二是以市场代价拟定工资尺度。三是不需要为被调派职员分外付出其它打算外的用度。劳务调派专用发票可计入用人单元税前成本开支，综合核算单元支出成本比在编员工的支出大大降低。
2、人事办理便捷专业：用人单元用人不受户口及学历限定，平时对调派员工做出相干的办理划定，使用其才能，按分派的事情使命举行办理、查核。而详细的人事办理事情由劳务调派公司卖力完成。用人单元可以在营业增长时增长职员，在营业削减时削减职员，用人方式十分灵活机动。
3、削减劳动纠纷：在我国相干法令、法例和有关政策引导下，用人单元和调派单元签署调派办事协议，调派单元与调派员工签署劳动（聘任）合同，用人单元与调派员工只是一种有偿使用关系。如许用人单元就可制止与调派员工在人事（劳动）关系上可能呈现的纠纷。
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