跟着社保缴纳人数的不停增多，呈现决绝的环境也越来越多，为了享受傍边待遇福利，用户要举行补交，那么社保补缴滞纳金怎么算？下面来看划定。
一、社保补缴滞纳金怎么算
1、一般环境下我们在举行补缴社保的时辰，社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的。
2、假如是用人单元未定时足额缴纳社会保险费的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，而且用人单元颠末社会保险费征收机构催缴限期内仍不缴纳的，则可以对其处以罚款。
3、以是参保单元在没有须要的环境下，最好照旧定时缴纳员工的社保，不要造成社保的延迟，否则影响本身单元的信用不说，还会有必然的滞纳金和罚款，长短常不划算的。
二、社保补缴需要哪些质料
社保补缴需要哪些质料需要看社保补缴的方式来决定：
1、一般来说假如是自由职业者或者个别工商户职员则需要机动就业职员缴费挂号营业申报表一式二份；户口簿原件及复印件；身份证原件及复印件等相干的质料
2、假如说单元参保的职工举行补缴的话需要提供职工本人的档案、有用身份证原件及复印件另有员工的劳动合同，未管理招用工手续的，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有用证实质料如原始工资发放表、考勤表等。
三、社保补缴怎么管理
一般环境下先由参保单元出具书面申请，批注社保补缴的事实和补缴社保的来由，然后向所属社会保险经办机构申请管理相干职员的社保补缴。
补办社保的详细流程，起首补缴社保要去当地的社会劳动保障局申请补缴，当地一般来说就是公司地点地平凡单元只能补缴三个月，然后等候社保局的审核，审核通过之后，由参保单元举行补缴用度的扣除，一般当天就能完成社保的补缴。
假如凌驾三个月的话就是需要提供相干的质料，而且需要的时间也会更久一点。