生养保险是在有身和临盆的妇女劳动者暂时间断劳动时，由国度和社会提供医疗办事、生养津贴和产假的一种社会保险制度，国度或社会对生养的职工赐与须要的经济赔偿和医疗保健的社会保险制度。你知道职工要满意什么前提后才能享受生养保险吗？
1、切合国度打算生养政策生养或者实行打算生养手术。
2、地点单元根据划定到场生养保险并为该职工持续足额缴费一年以上。“持续足额缴费一年以上”是指职工临盆前持续足额缴纳生养保险费一年以上，中心断开或者生养时已停保的都不能享受生养保险待遇。
3、女职工同进切合下列环境时。享受生养保险：①持续工龄满一年以上;②成婚、生养切合《婚姻法》及有关法例划定。
几点4、别的领取生养津贴时代必需正常缴纳生养保险，不然生养津贴就停发哦。
以上的就是关于生养保险享受前提是哪几点的内容先容。但愿谜底对你有帮忙。