生养津贴顾名思义指的是职业妇女因生养而脱离事情岗亭时代，赐与的糊口用度，生养津贴一般是由生养保险基金付出的。那么，生养津贴是给单元照旧小我私家？男的有生养津贴吗？进来相识下。
根据相干法令划定来看，生养津贴是给小我私家的，并非发给单元，单元没有权力扣除，可是在享受生养津贴的时代，单元有权拒绝付出工资。对已经到场生养保险的，女职工产假时代生养津贴按用人单元上年度职工月平均工资的尺度由生养保险基金付出。
并且男的也可以享受生养津贴，但条件是满意响应前提，好比切合国度打算生养政策划定和法定生养前提；其次是配偶生养或因病理缘故原由流产时，用人单元到场生养险并已为男职工正常持续缴纳生养保险满10个月以上等。