工伤除了有认定外，报工伤也是有前提要求的，需要在满意前提的环境才可以报工伤，工伤规模是工伤认定的条件，由法令直接划定。那么，报工伤有时间限定吗？时间怎么认定？下面来看看。
根据工伤保险划定来看，报工伤有时间上的限定。据《工伤认定措施》相干划定，职工产生变乱危险或者根据职业病防治法例定被诊断、判定为职业病，地点单元该当自变乱危险产生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向统筹地域社会保险行政部分提出工伤认定申请。
工伤变乱又称劳动变乱，有广义、狭义之分。我国《工伤保险条例》对工伤规模采纳枚举式立法模式，通过必定性枚举和否认性枚举相联合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤规模。