科学办理理论讲述了应用科学要领确定从事一项事情的“最佳要领”。那么科学办理理论的首要内容是什么呢？
1、功课办理：为功课挑选“最高级的工人”，每一小我私家都具有差别的先天和才能，只要事情适合于他，就都能成为最高级的工人。接纳科的要领可以或许对工人的操作要领、使用的东西、劳动和苏息的时间举行合理的搭配。
2、组织办理：把打算职能与执行职能分隔，用科学的事情要领代替传统的凭经验事情的要领。劳动出产率不仅受工人的劳动立场、事情定额、功课要领和工资制度等因素的影响，同时还受办理职员组织、批示的影响。为此，泰勒主张明确划分打算职能和执行职能。
3、生理革命：泰勒夸大雇主和工人这两方面都必需来一次“精力”革命，而且认为如许做可以或许带来劳动出产率的极大提高。由于它能使日趋对立的两边变得互相协作，配合为提高劳动出产率做出孝敬。
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