会计的一系列专门方法有： 1、设置会计科目与账户：对会计对象内容进行归类和监督 2、复式记账：两个或以上账户相互联系地记录经济业务 3、填制和审核凭证：提供记账依据,明确经济责任 4、登记账薄：系统的归集和汇总 5、成本计算：计算耗费 6、财产清查：保证信息真实、准确,账实相符 7、编制会计报表：传递和报送会计信息 会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企事业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。会计有以下五个基本特征： （1）会计是一种经济管理活动。 （2）会计是一种经济信息系统。 （3）会计以货币作为主要计量单位。 （4）会计具有核算和监督的基本职能。 （5）会计采用一系列专门的方法。
核算，预算，分析，管控和评价。首先是核算，这是会计人员的基本技能，掌握基本的会计操作技能就可以的。预算是也会计的一项基本技能，制定，执行，分析预算执行等。分析和评价是一体的，这是会计的后续工作。控制贯穿于会计的全过程，这是会计的重要职能。
(1)会计核算方法 在会计方法中最基本的方法为会计核算方法，这也是最重要的一种方法，为其他两种会计方法实施的基础。在社会在生产过程中往往会产生各种复杂的经济信息，这个遵循会计准则等相关规定对会计信息加以确认并计量，然后记录、计算并分析、整理，这样就可以组合成完整的会计信息。该过程信息转换指的就是会计核算，它也是最基本的一种会计方法。 (2)会计分析方法 会计分析主要借助会计核算提供的一系列资料与信息，结合其他情况对企业财务开展情况以及经营成果展开全面研究。在具体操作过程中，首先要选定好会计分析项目，然后明确对象并了解基本情况，收集并整理与对象有关的各种资料，抓住其中的关键并提出最终结论。在会计分析方法中常用的方法包括四种，除了趋势分析法与因素对比法之外，还包括常见的比率分析法与指标分析法等方法。(3)会计检查方法 会计检查指的是借助会计核算以及会计分析所获得的资料，对企业生产经营以及经济业务合法合理性以及会计资料完整性进行检查。一般来说，会计检查方法也包括多种，首先为会计信息核对，然后还要进行信息审阅，最后分析之后开始进行复核，确保信息数据不出现任何错误。
1、加强组织结构控制。公司设置独立的会计机构——财务部，设置出纳、记账、稽核、成本、存货、应收应付、固定资产、税金等管理岗位，明确岗位职责。公司财务部内部分设二个专职部门，各司其职，明确划分财务与会计职责和权限，避免以往职责集于一身、缺乏相互的监督机制。2、强化会计素质控制。制定科学的用人制度，严把业务资格与胜任能力关，考察会计培训机构里培养出来的人才，防止滥竽充数、优亲厚友。加强素质培养控制。执行财政部及上级主管部门对会计人员继续教育的有关规定，按时参加年检和继续教育培训。加强职业道德控制，对会计人员进行岗位轮换，公司每3-4年进行一次岗位轮换，既能避免岗位终身制形成的关系网，又能使会计人员全面掌握会计业务技术。3、严格内部牵制控制。记账人员与经济事项和会计事项的审批人员、经办人员和财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离，相互制约。4、规范业务处理程序控制。严格应收账款环节的内控，加大抄、核、收管理力度和线损管理，成本费用控制一是建立完善的现金收付控制手续，二是建立成本费用划分及分配的控制制度。5、完善会计业务记录控制。每项经济业务发生后，必须按一定的程序和方法进行会计处理。包括：原始凭证控制、会计账簿控制、会计档案控制、会计交接控制。6、建立内部标准控制制度。7、落实内部经济责任制控制。建立内部经济责任制，旨在提高公司经济效益，防范经营和财务风险，降低不必要的损失，进而推动企业的可持续发展。
会计控制包括八个主要方法：不相容职务分离控制、授权批准制度、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制和电子信息技术控制。不相容职务相互分离控制要求单位按照不相容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。不相容职务主要包括：授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等职务。
（1）实证研究：它是一种归纳推理。①两种基本方法：实验和观察；②五类实证研究方法：档案式研究，调查研究，案例研究，实地研究，实验研究。（2）规范研究：它是一种演绎推理，即根据假设按事物内在联系运用逻辑推理得到支持或否定原假设的结论，并寻找公理。
一、操作技能类有同事因为excel操作最好而被委以重任。其实此言不虚，当大家处于相同的平台时，专业技能之外的其它技能就成了决定发展的重要因素了。1、excel是财会人接触最多的工具，也是了解最少的工具，众多财会人除了简单的加减乘除外，很少有掌握更多的公式以及其它功能的。不过，当你赞叹那些excel高手运指如飞瞬时将你需要数个小时才能做出来的结果呈现面前时，惊奇之外，不知是否有所触动。相信熟练的excel技能提升的不仅仅是效率，还有你的职场竞争力。中华会计网校卓越会计师培训班里有专业名师为您精心讲授了office办公软件在财务工作中的具体应用，帮助大家轻松提升实务技能，相信大家也会轻松成为别人眼中羡慕的excel高手，不用时刻担心在职场竞争中随时被炒鱿鱼了，晋升加薪也不再遥远。2、财会软件是财会人业务处理平台，除了应用，你还有多少了解呢?当你束手无策而软件技术人员几分钟就能解决时，且每年需要支付巨额的软件服务费时，精打细算的你是否内心平衡呢?或者说，是否意识到财会技能软件技能让你能够身价倍增呢?中华会计网校全方位精心制作的实务课程可以帮您解决这个困扰。二、知识技能类1、财会是活到老学到老的职业，而这种学习来自经济的发展和环境的变化，如最新准则的发布等，所以这类的学习是最及时的。同时，财会人还需要面对众多的考证需求，国内的考证参考教材一般都是与最新的财会准则一致的，如职称考试、注册会计师考试等，所涉及的包含了会计、税法、经济法等等一个财会人需要掌握的整体知识，以考代学也是件一举两得的事。2、学以致用。记账只是财会人最基础的工作，除此外还有更多的管理性工作要做，如预算、财务分析、资金管理等等，借助这些财务工具来提供管理决策信息，所以此类书是财会人更好发挥自己作用的助力器。三、沟通技能类财会人普遍面临一种矛盾的局面，即如何将自己的专业术语以通俗的方式表达出来，以更好的让业务同事正确了解财会的作用。1、财会人员需要专业的沟通技巧，财会的信息应该说算单位内掌握更多信息资源的，所以所出具的报告在财会角度来看具有很高的权威性，是否其它人也这样认为呢?就需要财会人有效来推广自己的工作产品了。你花数年时间学习的财会职业如何通过只言片语形象表现呢?这些都是需要财会人员认真考虑的。2、除了专业沟通技能之外，财会人员更需要的是沟通技巧的掌握。财会应该站在单位的角度看问题，与业务等其他部门做好沟通，财会部门与其他部门沟通交流起来难免会有一些小摩擦，导致火花不断出现。是燃起来熊熊大火还是化为无形，就看财会人员的沟通的技巧了。四、管理技能类不想当将军的兵不是好兵，同样不想走上管理岗位的财会人不是好的财会人。财会人想要进阶更高的层次，就必须要提升自己的管理技能。1、管理是由美国一个叫德鲁克的老头组织成体系的，称为管理学上的开山鼻祖，其生前的一系列论述即使到现在都闪耀智慧的光明。不可不读，不可不系统读。除了管理学开创者的著作外，还有很多发展者，如根据各国的实际经济、文化条件有效的改良，以惠及更多的企业家。2、幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。管理部门、管理企业也是这样，当事人更有发言权，旁观者可借此“有则改之无则加勉”。如杰克•韦尔奇的《赢》是其多年管理思想的一个总结，还有众多国内外的企业家的著述，读之可放宽眼界，与先行者用心交流。
会计方法，指从事会计工作所使用的各种技术方法，一般包括会计核算方法、会计分析方法和会计检查方法。其中会计核算方法是会计方法中最基本的方法，会计核算的主要方法:一、设置账户二、复式记账三、填制和审核凭证四、登记会计账簿五、成本计算六、财产清查七、编制会计报表八、会计资料分析利用
如下：1、财务部门要严格按照国家有关现金和银行结算制度，公司有关财务制度办理现金、银行收支业务。2、公司业务收入现金、银行支票要即时存入银行所开设的帐户，不得座支现金。3、公司经营业务支出，原则上凡金额在1000元以上的，一律使用银行支票，有特殊情况经财务审核后，可支付现金。4、库存现金不得超过三天的日常报销限额，超过限额的部分要及时存入银行。5、库存现金要做到日清月结，帐实相符，不得以“白条”抵充库存现金，更不得挪用现金。6、签发银行转帐支票要建立支票领用登记手续，及时清理注销。8、现金、银行日记帐每月与总帐、银行对帐单核对，并编制银行存款余额调节表。
作为一个会计要掌握的基本基础： 一、Windows系统的基本操作，即电脑基本操作； 二、财务软件——你的亲密战友； 三、Excel的基本应用——编制各种表格； 四、网络的应用——报税等。 会计是以货币为主要计量单位，以凭证为主要依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。