社保的紧张性提此刻糊口的方方面面中，国度也明确划定，为员工缴纳社保是企业的法界说务。企业不为员工缴纳社保是违法，员工自动签订包管书放弃购置社保也是一个无效的法令举动。那么，员工放弃社保对公司有哪些影响？
1、未缴纳社保时代，产生工伤等不测环境，原本由工伤保险基金付出的用度都得公司来付出。假如员工因公灭亡，按照我王法律划定，企业还要付出一次性工亡补贴金。
2、假如员工要求补缴社保，企业100%要补缴。虽然员工志愿放弃享受社保的权力，但企业不能放弃缴纳社保的义务。
3、用人单元未定时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令期限缴纳或者补足，甚至还会由有关行政部分处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
员工放弃社保的话就需要负担上述责任，企业不为员工缴纳社保是违法举动，本人志愿放弃缴纳社保也是一种违法举动。