公司制度是公司为了员工规范自身的建设，增强考勤办理，维护事情秩序，提高事情效率，颠末必然的法式严酷拟定响应的制度，那么公司制度是哪个部分来拟定？
1、先由人事部分草拟，再由老总修改，末了开会研究，一致通事后，方可使用。
制定2、综合办理类制度、流程是行政部拟定，各营业线由各营业线拟定，可是需要行政部审议后才能实行，由于要思量各部分的制度不能违反企业的最根基制度（如公司章程及其它基础性制度）。在拟定制度的时辰行政或者人力资源部有责任协助或者培训各营业线的办理职员若何拟定制度。
3、公司制度应该有一个总的制订原则，在一个范围较大，做的较规范的企业中，叫做制度尺度化系统，这个别系中就包括“制订制度的制度”。
以上的就是关于公司制度是哪个部分来拟定的内容先容了。