1、中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。**部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。
2、省是部级，地级市是厅级，县是处级。一般来说，省级行政单位为正厅级，市级行政单位为正处级，县级行政单位为正科级。
但对四个直辖市来说，市级行政单位为正厅级，县级行政单位为正处级。对十五个副省级城市来说，市级行政单位为副厅级，县级行政单位为正科级。3、舟山市是普通的地级市，所以舟山市财政局为正处级行政单位，某县财政局为正科级行政单位。
扩展资料行政职务与级别：
（3）国务院副总理，国务委员：四至二级；
（4）部级正职，省级正职：八至四级；
（5）部级副职，省级副职：十至六级；
（6）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；
（7）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；
（8）处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；
（9）处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；
（10）科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；
（11）科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；
（12）科员：二十六至十八级；
（13）办事员：二十七至十九级。
参考资料：百度百科－行政级别
正部级以上的官员是副国级和正国级干部，副国级有中纪委、最高人民法院和最高人民检察院，正国级有**、总理、全国人大**，政协**，军委**。正部级官员是中华人民共和国**官员级别的一种。又称正省级官员。中华人民共和国的**官员是经过任命、具备一定等级的**工作人员。正厅级及以上干部为高级干部。国务院各部委正职干部，如教育部部长、国家发改委主任、各省、自治区、直辖市**正职干部，如省长、直辖市市长、**正军职干部等。《中华人民共和国公务员法》第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、**调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、**主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
正部级以上的官员是副国级和正国级干部，副国级有中纪委、最高人民法院和最高人民检察院，正国级有**、总理、全国人大**，政协**，军委**。正部级官员是中华人民共和国**官员级别的一种。又称正省级官员。中华人民共和国的**官员是经过任命、具备一定等级的**工作人员。正厅级及以上干部为高级干部。国务院各部委正职干部，如教育部部长、国家发改委主任、各省、自治区、直辖市**正职干部，如省长、直辖市市长、**正军职干部等。《中华人民共和国公务员法》第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、**调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、**主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
主要有：正国级、副国级、正部级、副部级、正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、主任科员、副主任科员、科员；还有属于“非领导职务”的巡视员（正局级）、副巡视员（副局级）、调研员（正处级）、副调研员（副处级）；有的还设有股级（比科级小，不能算是正规的设置）。