工夫似箭，岁月无痕，一段时间的事情已经竣事了，追念起这段时间的事情，必然取得了许多的成就，是时辰细心的写一份事情总结了，那么劳动竞赛事情总结怎么写呢？
劳动竞赛事情总结怎么写1
一、完美机制，提高竞赛组织的科学性
1，消除事情误区，同一思想熟悉。跟着出产方式的不停厘革，非公企业的比例不停加大，部门企业的谋划者对劳动竞赛勾当发生了一些熟悉误区：一是认为开展劳动竞赛需要占用必然的人力、装备资源，影响出产秩序;二是认为劳动竞赛是工会一家的事，与企业谋划者无关，因而竞赛勾当得不到相干的经费包管，独木难成舟，影响了努力性;三是认为劳动竞赛只寻求惊动效应，同时提高车间组织奖励，对组织得力的车间由300元奖励提高到600元。二是增强精力勉励。对在竞赛中得到优秀成就的技能能手，通过橱窗、板报、段网、段报、段刊等媒体大举宣传，塑造典型，并在评先评优、增资、晋级、休养等方面优异思量，使职工充实感应劳有所得，功有所奖，绩有所扬，调动了职工介入劳动竞赛的努力性。
二、拓宽内容，提高劳动竞赛的针对性
1，围绕提高职工营业素质开展劳动竞赛。第六次提速调图，技能设备快速晋升，岗亭素质要求更高。为顺应提速后对岗亭营业需求，我们举办了行车首要工种职工技术角逐，重点围绕电力机车上马使用、监控装置进级换代等新装备、新技能运用，开展建功竞赛勾当，以竞赛促使职工快速把握岗亭技术。运输交路调解后，机车互跑互通，机型庞大、利用要领纷歧，对乘务员的利用程度提出新的挑战，我们实时针对“长交路、车轮回、人继乘”运输出产新组织实行，开展乘务员一次出乘功课尺度化竞赛，加强了乘务员岗亭竞争能力，到达了磨炼步队的目的。
2，围绕阶段重点事情开展劳动竞赛。我们以开展劳动竞赛为切入点，调动职工努力性，确保阶段重点使命顺遂完成。浙赣线电化改造时代，我们开展了“浙赣线提速电气化改造工程”建功竞赛勾当，确保了电化改造时代宁静运输出产;围绕春运、暑运，我们开展了战春运、战暑运、保宁静建功竞赛勾当，凝结干部职工的气力，保障了春运、暑运使命的顺遂完成，得到了路局建功先进单元;为确保第六次大面积提速顺遂实行，在提速时代我们开展了“迎提速，保宁静、保流通”主题建功竞赛勾当，以“无机破、无运缓、无自停、无严重两违，保提速过渡期宁静、保动车组流通”“四无两保”为竞赛内容，带动全段干部职工凝思聚力，攻坚克难，提速调图顺遂实行并保持连续不变。
3，围绕提高企业效益开展劳动竞赛。在促进企业效益晋升方面，我们突出质量、效益、办理程度开展劳动竞赛。一是突生产品质量。并段后，我们完美“百安百趟”竞赛勾当措施，开展了“奋战三个月，质量上台阶”、“大干50天，围歼机破”、救援抢险等竞赛勾当，提高了机务位移、检修、救援三大产物质量。二是突出创新增效。我们对峙开展合理化发起勾当，并段后共收到降支、创新、增效等合理化发起90多个，一些先进事情法、合理化发起获得鼎力大举推广，发生了杰出的效果。三是突出能力建设。开展了车间能力建设、整备场联劳协作、建设办事型构造等劳动竞赛勾当。劳动竞赛所形成的凌聚力、战斗力、竞争力促进企业经济效益、办理程度的提高。
劳动竞赛事情总结怎么写2
二四年我厂劳动竞赛事情，对峙对无走漏查核、班组达标创一流动态查核和小指标竞赛查核事情长抓不懈，查核到位。通过开展劳动竞赛事情，提高经济技能指标，巩固成长创一流结果。截止至年代止，我厂的完成发电量。万千瓦时，比客岁同期多完成。%。供电量。万千瓦时，比客岁同期多完成。%，供电煤耗。克/千瓦时，比客岁同期降低。克/千瓦时;厂用电率。克/千瓦时，比客岁同期降低。%。截止至月日，全厂累计发电量已达。mwh，凌驾客岁整年发电量。mwh，创汗青新高。首要事情总结。
一、切实抓好各项月度竞赛查核
职工中储藏着伟大的努力性和缔造性，可是，假如不去调动和组织，这只是潜在、分离的气力。为充实施展职工努力性和缔造性、加强企业活力，提高宁静经济效益。厂部把竞争机制引入宁静出产范畴，每月努力开展小指标竞赛、无走漏查核和达标创一流动态查核。实行赏罚评选，赏罚事情制度化。每季召开劳动竞赛办公集会，总结部署事情，研究接头息争决劳动竞胜过程的各类问题。每月实行达标创一流动态查核，整年经查核不能达标的单元共有个，我们按划定举行了查核。截至本年月份止，本年运行部总节油量为。吨，价值元，节油效益显著。
二、努力开展各种竞赛勾当
我们围绕企业事情方针，开展了贯串整年的“宁静在岗亭”竞赛勾当，共表扬了宁静在岗亭先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保宁静发电，从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛勾当，并对运行部a班等个个“迎峰度夏”宁静先进班组举行奖励。我厂受到了省经贸委的表扬。月安信检修公司开展了员工技术大赛大赛，共设立电机、变电、动弹、管阀、焊工、基础钳工等六个角逐项目，有多名员工到场角逐，进一步促进员工进修各类技术的努力性，提高了员工的技能素质。厂工会与团委结合组织了第二届“职工技能论文”征集勾当。努力开展职工技协勾当，鞭策我厂群众性经济技能创新事情的深入开展。开发了职工宁静，努力开展合理化发起勾当。我厂nosa五星安健环办理体系推广事情启动以来，竞赛办要努力与nosa事情小组协调，提出激励办法方案，通过开展竞赛勾当，把推贯事情做得更好。
厂团委缔造性地开展“青年文明号、青年岗亭能手”竞赛勾当，取得了优秀成就。运行b值期集控、运行部运行c值期集控、维修部热工计较机班、运行部e值班号机组、出产谋划部信息分部、泰阳公司白玉兰旅店客房部等六个团体为年度厂级青年文明号；运行e值团支部得到了某省省青年文明号，运行部b值一期集控得到某省省粤电集团青年文明号，徐仿优、王开国被评为粤电集团青年岗亭能手，运行部团总支、安信检修公司团总支得到粤电集团公司五四红旗团总支部，叶文雄、郑颖、邓玉、郑菁、刘文花被评为粤电集团公司优异团干、团员。
竞赛办努力共同安监分部组织了部门宁静出产主干二批共人赴香港青山电厂进修考查。按照上级文件精力，制订方案，在全厂中踏实开展“创建进修型组织，争当常识型职工”勾当。
我们继续开展“优异职工”、“优异职工标兵”、“榜样文明家庭”的竞赛勾当，表扬优异职工名；先进标兵名，榜样文明家庭户。
全厂共有个团体、人得到了上级的表扬。年度我厂科技前进奖，获奖项目共项，个中：一等奖个，二等奖：个，三等奖：个，四等奖：个，五等奖：个。共有项、人得到了某省电力科学技能奖。
二五年，我厂的劳动竞赛要根据集团公司先进发电企业查核办理措施来开展，着眼于提高企业的基础办理事情，在全厂开展专业技能竞赛、交锋等勾当，详细操持请竞赛办、培训、生技等部分配合思量，成就以厂的名义举行并发证。为职工们发挥才能和缔造性劳动提供一个平台。在巩固国度一流火力发电厂的基础上，进一步提高我厂的技能经济指标及综合办理素质，把我厂建设成为集团公司先进发电企业的范例。
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