APP开发需要以下基本人员:
1、产品经理、ui设计师、安卓和IOS开发人员、后端技术人员。
2、产品经理:产品规则、原型及交互设计或PRD输出。
3、I设计师:效果图片、切图。
4、安卓和IOS开发人员:APP开发。
5、后端技术人员:后台程序开发、数据库设计、接口制作等。
App开发,是指专注于手机应用软件开发与服务。 App是application的缩写,通常专指手机上的应用软件,或称手机客户端。另外目前有很多在线app开发平台。当然移动互联网时代是全民的移动互联网时代,是每个人的时代,也是每个企业的时代
iphone工程师是移动应用开发者，希望将自己的应用移植到该iphone平台上或者在该平台上开发应用。主要分为：iPhone App研发工程师，iPhone App测试工程师，iPhone App 产品策划，iPhone App 产品经理/助理，iPhone AppUI设计师，iPhone App 产品运营管理。
第一：设计人员，平均薪酬（年薪，下同）：133664美元（约合人民币84.8万元）这非常令人感到惊讶。苹果联合创始人史蒂夫•乔布斯（Steve Jobs）曾经说过，苹果是一家处于设计和技术交叉路口的公司。苹果内部的创作基因，让谷歌或是RIM的产品望尘莫及。很明显，在苹果公司，负责产品整体视觉外观的设计人员，在公司要比与客户进行交流的客服代表更加重要。
第二：高级软件工程师，平均薪酬：126325美元（约合人民币80.1万元）在苹果公司，高级软件工程师的平均薪酬要高于高级硬件工程师。在这一岗位，你可能会接触到苹果最敏感的产品，如地图或iPhone操作系统。
第三：高级硬件工程师，平均薪酬：124893美元（约合人民币79.2万元）如果在苹果工作许多年，那么你有可能被提升为高级硬件工程师。在这一岗位，你将开始飞黄腾达。
第四：产品经理，平均薪酬：118556美元（约合人民币75.2万元）产品经理确保苹果发货的每一件产品都能够达到公司的质量要求，并负责此程序的每一个部分。他们需要与营销、设计、软件和硬件工程师沟通。
第五：产品设计工程师，平均薪酬：116019美元（约合人民币73.6万元）设计是苹果的重要组成部分。该公司向产品设计工程师提供了丰厚的报酬，通常会是普通软件工程师的数倍。
第六：数据库管理员，平均薪酬：105382美元（约合人民币66.8万元）苹果掌管着海量的数据。数据库管理员确保了苹果数据库的稳定运行，并不会出现任何差错。
第七：硬件工程师，平均薪酬：105316美元（约合人民币66.8万元）硬件工程师的职责是确保苹果的硬件状况良好。考虑到苹果从核心上讲仍是一家硬件公司，因此苹果硬件工程师的平均薪酬就略高于软件工程师。
第八：测试工程师，平均薪酬：104926美元（约合人民币66.5万元）苹果测试工程师开发程序，通过压力测试来检验产品是否达到了苹果公司的质量要求。他们负责开发测试程序，确保苹果出货的每一部产品都功能完善，且没有瑕疵。