社会事情督导是专业训练的一种要领，由机构内资深的事情者对机构内新进入的事情职员通过一种按期和连续的监视引导，促进他们发展并确保办事质量的勾当。那么它的类型有哪些呢？
社会事情督导的首要对象有四种：一是新进入社会办事机构的事情者；二是办事年限较短、经验不足的低级社会事情者；三是在社会办事机构实习的学生；四是社会办事机构的非正式职员，首要是自愿者。
1、师徒式督导。督导者饰演师傅的脚色，提供教诲训练。师徒式督导夸大进修历程，核心集中于一般议标题，而从专业的角度看，被督导者本身负担更多的责任。
2、训练式督导。被督导者被认为是学生或受教诲者，在详细实务办事中，督导者卖力部门事情。训练式督导同师徒式督导较为一致的是也夸大进修历程，核心集中在一般议题上，但在专业方面，督导者负担更多责任。
3、办理式督导。督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与部属”的关系。办理式督导夸大的是实务事情的完成及其办事质量，核心集中于特殊议题，从专业的角度看，督导者负担更多的责任。
以上就是关于社工督导的类型有哪些的内容先容了。