在我们普通的一样平常里，用到自荐书的处所越来越多，借助自荐书可以更好地展示本身的能力。那么求职自荐信有哪些特点呢？
1、针对性。你写求职信是为了找到事情，总会有必然的缘由。陈述缘由时，你总要对求职单元有所相识，对本身的前提有所相识，要针对现实环境写，针对读信人的生理写，针对你的求职方针写。不然，你的求职信就会由于针对性不强，而石沉大海。
特点2、自荐性。你跟读信人从投见过面，他对你也一窍不通，你要想让人信托你，任命你，或让他跟你晤面谈谈，没有此外措施，惟一的途径就是靠你自我倾销、毛遂自：荐了。因此，写信时，你要恰到好处地体现本身，用你的成就、拿手、上风，甚至用你的个性，你的“闪光点一吸引他，让他以为你值得一谈，或值得一试。
3、竞争性。求职就是竞争。你求职的公司或单元，大概是一个很有名气、很有前途的处所，人人都想进去，你要想在竞争的夹缝中取胜，你肯定要出类拔萃，差别一般;这一点要在你的信中获得充实表现。你要做到信如其人，让读信人(每每是公司或单元的卖力人)见信如见人，如许，在竞争中你就可占优势。固然，你也可能会失败。因此，你不必”在一棵树上吊死“，不妨有选择地写几封求职信，别离投寄，以便在此外公司或单元找到较为抱负或满足的事情。
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