《公务员考核规定》总则有哪些

2023-08-21 09:19:54 浏览

《公事员查核划定》2006年12月26日中共中央组织部部务会集会审议核准,2007年1月4日中共中央组织部、人事部公布,2020年12月8日中共中央组织部部务会集会修订,2020年12月28日中共中央组织部公布。那么《公事员查核划定》总则有哪些呢?

公务员考核规定总则有哪些

1、为了精确评价公事员的德才体现和事情实绩,规范公事员查核事情,建设信心坚定、为民办事、勤政务实、敢于继承、清正耿介的高素质专业化公事员步队,按照《中华人民共和国公事员法》和有关法令法例,拟定本划定。

2、公事员查核,是指构造根据划定的权限、尺度和法式,对非带领成员公事员的政治素质、履职能力、事情实绩、作风体现等所举行的相识、核实和评价。对带领成员的查核,由主管构造根据《党政带领干部查核事情条例》等有关划定管理。

3、公事员查核事情对峙以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”紧张思想、科学成长观、习近平新期间中国特色社会主义思想为引导,贯彻新期间党的组织路线和干部事情目标政策,着眼于增强党对公事员步队的集中同一带领、推进国度治理系统和治理能力现代化,把政治尺度放在首位,突出查核公事员做好本职事情的现实成效,树立讲继承、重继承、革新创新、做事创业的光鲜导向,对峙下列原则:注意实绩、群众公认;客观公道、精准科学;分级分类、轻便易行;赏罚分明、有用管用。

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