技术没问题的话自然是投简历来得快了，另外看培训机构的有没有跟各大企业合作举办双选会了，让企业和求职者一对一面谈。再者就是自己朋友的推荐。年初企业招聘还是比较多的，找第一份工作是非常容易的。
在于可以帮业务人员快速定位和理顺一些需求逻辑和实现思路，帮大家提高代码的设计感，有后端服务开发经验，和运维后端人员交流合作无障碍，和客户端的团队交流也没有技术瓶颈，领会能力强，喜欢和善于交流。
还有一个优势，就是遇到问题不服软的精神，能做攻关项目，善于做超前的技术改造和自研的技术方案。
有带团队经验，4-5人，10-15人，15-50人的team都带过且都超过1年，也带过后端team，能总结和给team要资源，能处理上下级关系，有实际真正的开发团队管理经验。给hc，可以快速从零建立一个专业的前端team，因为经历过多次，知道什么阶段做什么事。
技术方案能拍版，敢于决策，可以对决策负责。
非常强的自驱力和责任感。（不是很虚的那种，和我一起工作过的人都知道，无论何时，对方找我我都能基本秒回，无论我在哪什么时间，并且能协调和处理好问题）简单来说就是靠谱和可信任。
缺点也说说吧，对新技术的了解和研究不如一些年轻人，因为自身精力以及业务是否需要，我更多是按需学习。编译原理，算法能力一般，不是科班出身，路子有时候比较野一点。
重感情，管理的时候唱不下去黑脸。
个人觉得最大的一个优势是敢于和有能力把技术方案做落地吧，这个在几个公司和部门都有实际案例，在大公司也比较难。
学习了web前端，为什么找不到工作，这个问题有点大。因为前端的概念比较广，究竟在前端里学习了什么，需要进一步澄清。
①静态前端开发，假设所谓的前端指的是静态网页（html）开发，这个并没有什么技术含量，三天之内几乎可以学完网页所有的tag标志，可以手工或者工具创建一个静态网页。只会这个的话，无疑是没有什么竞争力，不会找到什么工作的。
静态网页的核心竞争力在哪里呢？是在美工，因为静态网页人人会做，但是谁的布局最好，谁的模板框架清晰，谁就最有竞争力，做的好的美工是相当厉害，以后可以从网页美工转向游戏美工，游戏美工，每一个像素点都是自己点上，分辨度和水平要求非常高。往往是美院的专业人员去制作的。
看看这个画质，游戏美工的待遇往往高出网页美工许多，是个不错的方向，比较适合耐得住性子的女孩子。
比如java的前端开发，可以在java的虚拟机上做一些网页上的动态计算，让网页可以自动呈现一些计算后的结果。这个有一些技术含量，但是如果不懂后端的话，自己是无法做出一个完整功能的。
给你看一个招聘要求和事例
要求第一条就是协助架构师工作，也就是架构师要求前端做什么功能你要能够做到，同时也要对后端提出你的要求，比如数据库格式和返回结果等等细节定义，如果不了解后端，试问你如何协助架构师呢？
要求第二条，开发有质量代码是你的本职工作，你要想好怎么样开发有质量代码，怎么样做好测试设计，而不是仅仅想混到一份工作，本职搞清楚了，工作是水到渠成的事情。
要求第三条，如何将复杂的数据用最有逻辑的方式展示，哪些要展示，哪些不需要展示，如何展示会考验你的思路，不同行业的设计也不一样，需要你的规划能力。
要求第四条，和产品经理沟通，不是简单听从产品经理，而是沟通，是双向交流，提出你的合理化建议，并且懂得取舍。
再看任职资格，对于端到端的能力有明确的要求，不但要精通前端各种功能，还要对后端有所了解。
在你还没有系统性认知的情况下，找一家底薪小公司做起来也是一个不错的选择，公司会倒逼你增强各种能力。
最后，究竟是在学习中主动增强端到端的能力，还是工作中倒逼着增强都是好的选择，取决于你目前的现实要求，是你自己要做出决定的地方，这里祝你好运。