技术没问题的话自然是投简历来得快了,另外看培训机构的有没有跟各大企业合作举办双选会了,让企业和求职者一对一面谈。再者就是自己朋友的推荐。年初企业招聘还是比较多的,找第一份工作是非常容易的。

在于可以帮业务人员快速定位和理顺一些需求逻辑和实现思路,帮大家提高代码的设计感,有后端服务开发经验,和运维后端人员交流合作无障碍,和客户端的团队交流也没有技术瓶颈,领会能力强,喜欢和善于交流。
还有一个优势,就是遇到问题不服软的精神,能做攻关项目,善于做超前的技术改造和自研的技术方案。
有带团队经验,4-5人,10-15人,15-50人的team都带过且都超过1年,也带过后端team,能总结和给team要资源,能处理上下级关系,有实际真正的开发团队管理经验。给hc,可以快速从零建立一个专业的前端team,因为经历过多次,知道什么阶段做什么事。
技术方案能拍版,敢于决策,可以对决策负责。
非常强的自驱力和责任感。(不是很虚的那种,和我一起工作过的人都知道,无论何时,对方找我我都能基本秒回,无论我在哪什么时间,并且能协调和处理好问题)简单来说就是靠谱和可信任。
缺点也说说吧,对新技术的了解和研究不如一些年轻人,因为自身精力以及业务是否需要,我更多是按需学习。编译原理,算法能力一般,不是科班出身,路子有时候比较野一点。
重感情,管理的时候唱不下去黑脸。
个人觉得最大的一个优势是敢于和有能力把技术方案做落地吧,这个在几个公司和部门都有实际案例,在大公司也比较难。
学习了web前端,为什么找不到工作,这个问题有点大。因为前端的概念比较广,究竟在前端里学习了什么,需要进一步澄清。
①静态前端开发,假设所谓的前端指的是静态网页(html)开发,这个并没有什么技术含量,三天之内几乎可以学完网页所有的tag标志,可以手工或者工具创建一个静态网页。只会这个的话,无疑是没有什么竞争力,不会找到什么工作的。
静态网页的核心竞争力在哪里呢?是在美工,因为静态网页人人会做,但是谁的布局最好,谁的模板框架清晰,谁就最有竞争力,做的好的美工是相当厉害,以后可以从网页美工转向游戏美工,游戏美工,每一个像素点都是自己点上,分辨度和水平要求非常高。往往是美院的专业人员去制作的。
看看这个画质,游戏美工的待遇往往高出网页美工许多,是个不错的方向,比较适合耐得住性子的女孩子。
比如java的前端开发,可以在java的虚拟机上做一些网页上的动态计算,让网页可以自动呈现一些计算后的结果。这个有一些技术含量,但是如果不懂后端的话,自己是无法做出一个完整功能的。
给你看一个招聘要求和事例
要求第一条就是协助架构师工作,也就是架构师要求前端做什么功能你要能够做到,同时也要对后端提出你的要求,比如数据库格式和返回结果等等细节定义,如果不了解后端,试问你如何协助架构师呢?
要求第二条,开发有质量代码是你的本职工作,你要想好怎么样开发有质量代码,怎么样做好测试设计,而不是仅仅想混到一份工作,本职搞清楚了,工作是水到渠成的事情。
要求第三条,如何将复杂的数据用最有逻辑的方式展示,哪些要展示,哪些不需要展示,如何展示会考验你的思路,不同行业的设计也不一样,需要你的规划能力。
要求第四条,和产品经理沟通,不是简单听从产品经理,而是沟通,是双向交流,提出你的合理化建议,并且懂得取舍。
再看任职资格,对于端到端的能力有明确的要求,不但要精通前端各种功能,还要对后端有所了解。
在你还没有系统性认知的情况下,找一家底薪小公司做起来也是一个不错的选择,公司会倒逼你增强各种能力。
最后,究竟是在学习中主动增强端到端的能力,还是工作中倒逼着增强都是好的选择,取决于你目前的现实要求,是你自己要做出决定的地方,这里祝你好运。