1.网站整体风格，结合公司的性质来说。
3.网站性能，通过浏览器的性能分析工具来看看就行。F12。...这样不仅让面试官能清楚的认识到你的逻辑条理性，并且能展示你的专业水平。
1、一般HR会给你一份面试题，里面是一些js/css基础内容，看你的基本功是否牢固。
2、做完试题技术面试官会问你之前做过哪些项目经验，有何得失，平时是否自学等。
3、问些框架内容，比如Jquery,react,vue,angular等，UI框架用过哪些。
4、svn/git是否用过，webpack打包等5、为什么选择我们的公司，为什么离职等6、你还有什么问题问我们的
第一，带二维码吧，效果其实也挺好的
第二，giTHUb都成标配了，有博客大部分都会加分
第三，线上已运营的网站，给面试官show注释里面自己的签名也是酷酷的
第四，还有可以带块平板，面试时有wifi当然好，没有起码有个离线版本或者APP在平板上可以展示
第五，自己的网站选择新浪sae或者github pages也好，最好第六，买个自己的域名，绑定自己的独立域名会高一点逼格的~
第七，有什么好的平台的账号也可以选择性写上去，效果不比博客差
介绍一下你的项目经验和技能：面试官可能会询问您在前端开发方面的项目经验，包括您参与过的项目、使用的技术栈、遇到的挑战以及解决方案等。
响应式设计和移动优化：面试官可能会询问您对响应式设计和移动优化的理解和实践经验，包括如何适配不同屏幕尺寸、使用媒体查询和弹性布局等。
前端框架和工具：面试官可能会问您对常用的前端框架（如React、Vue）和工具（如Webpack、Babel）的了解程度，以及您在项目中如何使用它们。
跨浏览器兼容性和性能优化：面试官可能会询问您在处理跨浏览器兼容性和性能优化方面的经验，包括如何解决不同浏览器的兼容性问题和优化网页加载速度的方法。
版本控制和团队协作：面试官可能会问您对版本控制工具（如Git）的熟悉程度，以及您在团队协作中的角色和经验。
解决问题和学习能力：面试官可能会通过提问一些实际问题或场景，来考察您解决问题和学习新知识的能力。
除了以上问题，面试官还可能根据您的简历和个人情况提问其他相关问题。建议您提前准备好自己的项目经验、技术知识和解决问题的思路，以便在面试中展示自己的能力和潜力。