1、一般HR会给你一份面试题，里面是一些js/css基础内容，看你的基本功是否牢固。
2、做完试题技术面试官会问你之前做过哪些项目经验，有何得失，平时是否自学等。
3、问些框架内容，比如Jquery,react,vue,angular等，UI框架用过哪些。
4、svn/git是否用过，webpack打包等5、为什么选择我们的公司，为什么离职等6、你还有什么问题问我们的
实话实说，但是注意言辞，回答过程中千万不要抱怨、或是“吐槽”前东家的种种不好，请客观地叙述与自己现在状态有哪些不相契合的点。 参考：原东家的发展空间达不到我的期望，我想要寻找新的机会挑战自己，同时创造更大的价值。 注意：避免假大空的官话，会让人觉得不真诚，另外，点到为止，无需细谈。
前端开发是一个广泛的领域，有许多不同的方面可以选择。以下是一些常见的前端方向，在应聘时可能受到重视：
1. HTML/CSS专家：精通HTML和CSS，并且对Web标准、响应式设计和可访问性等方面有深入了解。
2. JavaScript开发者：熟悉JavaScript语言和相应的框架（如React、Angular或Vue.js），能够构建交互式的用户界面和复杂的Web应用程序。
3. 响应式设计和移动优化：了解并能够实施响应式设计原则，确保网站在各种设备上都能良好展示，并具备移动优化能力。
4. 前端性能优化：熟悉前端性能优化技术，包括文件压缩、资源缓存、异步加载等，以提升网站或应用程序的加载速度和用户体验。
5. 用户体验 (UX) 设计：关注用户需求和体验，能够设计和改进用户界面，提供直观、易用和符合用户期望的前端体验。
6. 测试和调试：具备测试和调试前端代码的技能，能够确保高质量的代码和应用程序。
请注意，这只是前端开发中的一些方面，每个公司或职位可能对不同方面的重视程度有所不同。在选择应聘的前端方向时，您可以考虑自己的兴趣、技能和市场需求，并在应聘前通过研究公司和职位要求来了解他们对于各方面的需求。
第一，带二维码吧，效果其实也挺好的
第二，github都成标配了，有博客大部分都会加分
第三，线上已运营的网站，给面试官show注释里面自己的签名也是酷酷的
第四，还有可以带块平板，面试时有wifi当然好，没有起码有个离线版本或者APP在平板上可以展示
第五，自己的网站选择新浪sae或者github pages也好，最好第六，买个自己的域名，绑定自己的独立域名会高一点逼格的~
第七，有什么好的平台的账号也可以选择性写上去，效果不比博客差
因为面试的内容不在你掌握的范围之内，有可能是面试的方向不同，比如你是做web电商的前端，而给你的面试提确是偏向安卓移动端的前端面试，这样你当然看不懂。
还有一个原因就是自己的知识储备库有所欠缺，没有达到公司面试水平的要求，比如你只会做业务逻辑的处理，但是公司要求你不仅要会业务处理，还要会性能方面的优化方案，这样的面试你当然看不懂了。
所以应该多学习扩宽自己的面试储备知识。