在中心作为SA需要做的事
什么•早班：早上来的时候要开大厅空调，，上课教室的空调，开电视机，检查教室，有没有纸巾，没有纸巾续上，水吧的饮水机开开，饮料包准备充足，登陆微信，把第一节课的课表摆好，迎接会员的到来。
•晚班：下班之前检查各个教室，办公室空调有没有关，电视机关掉，课都结束后，把教室的空调和灯都关掉，把一天会员的课都消好，没开起来的课，发到排课群，通知会员家长。每日做一下日报，到时做周报时，比较轻松。家长提出的建议，要及时做笔记，周日统一发给主管。课程错误的，登记到表格上，每周一发给财务。每天物品出入，要及时登记到出入库表上
•巡场：每半个小时巡一次，多注意换鞋区有没有味道，鞋子袜子有没有乱放，及时归位。水吧上有没有水渍，杯筐里的杯子有没有超出三分之一，咖啡机里看看咖啡豆要不要添加。餐椅上有没有食物残渣。母婴室的床单有没有皱，湿巾够不够，垃圾桶垃圾多不多。随时注意大厅和走廊有没有纸屑和头发，千万不要有硬物，以免扎伤小朋友。大厅地毯上检查防撞条，有没有损坏，及时处理，艺术课快上完，及时提醒阿姨，去打扫，每周一周二提醒阿姨洗小围裙和母婴室的毯子毛巾。早中晚，看看阿姨有没有消毒教室，大厅拖地，地毯上有没有吸，喷消毒水也是一样。厕所多注意水台上有无水渍，自己不忙的情况下，就及时擦掉，儿童厕所和成人有没有气味，尿渍，及时让阿姨处理。教室里关注有没有遗漏的袜子及时捡起，放到洗衣房，会员遗留的个人物品放到前台。
•发生事故：小朋友在大厅较多时，要时不时的瞄一下，预防发生事故，听到小朋友哭，立马找到，及时安抚，递上纸巾。如果小朋友之间打架，先看看有没有受伤，需不需要冰敷，碘伏，或者创可贴，及时处理伤口，安抚受伤的小朋友，随及打人的小朋友到她耳边轻声说，打人是不对的，我们和受伤的小朋友说声对不起哈。小朋友不愿意进入教室上课，要及时关注，问下家长原因，解决问题，最好让小朋友进去上课，如果搞不定，及时找到相关顾问汇报发生的事情，进行处理。
•中心为客户提供了：培养孩子的个性，培养过程中发现孩子的优点，并加以改善，根据儿童的能力发展选择适龄有益的活动，通过孩子与环境、教玩具及父母、同伴的互动促进儿童的健康成长，优质的早教课程有以下益处：帮助家长更好地了解孩子，读懂孩子的敏感期，因材施教；塑造孩子的良好个性，提高人际交往能力和环境适应能力；引导家长如何优化亲子互动和亲子关系；培养孩子良好的行为习惯，为入园及入学做准备。让会员能感受到家的温暖，希望为会员创造美好的童年，让她们都开心，作为SA，服务是第一位，最主要能够让孩子感受家一般的感觉。
那要看是多大的乐园、你是什么岗位、儿童乐园是处筹备阶段还是运作阶段？不同的情况工作内容是不一样的！一样的就是做好儿童乐园卫生工作、服务工作、营销活动工作、包装装饰把乐园布置的更加美观的工作、交接工作、物品统计工作、结业结账工作、数据分析工作、物品陈列摆放美观工作、儿童心理了解工作、套餐设置工作、乐园规则建立工作等等。
小孩子都是好动的，但是你要有耐心才可以做，累也不累，就是麻烦罢了，而且游乐场人多，会累一点的，现在不管做什么都累，看你怎么面对。
受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。
严格遵守各项制度和操作程序。
为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间。
独立安排散客或团队的房间。
检查当天团队房号，并与房态核实。
保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班。
认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性。
协助前台收银员为客人做好结帐工作。
1、规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成；
2、执行店铺的规章制度，执行既定的管理模式；
3、管理下属员工，协调处理工作中发生的问题和矛盾；
4、主持店铺日常营业管理，确保店铺正常运营；
5、学习掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能；
6、员工招聘及评价考核；
7、提报促销活动计划及方案，上报经理；
8、组织实施会员活动和周末促销，联系兼职人员；
9、总结填报《营业日志》，建立《现金出纳账》，监督管控收银及账务执行情况；
10、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作；
11、建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴；
12、清洁用品用具、纸尿裤、连裆裤、袜子等采购，工作餐联系；
（二）、前台收银员工作职责
2、快速办理手续，快速记录客户信息，随机填写《营业日志》；
3、每日与店长确认营收状况并交割，细致、准确的账目管理；
4、保障现金安全，当班现金银行下班前存入专用收入账户；
5、归纳整理会员资料；
6、统计整理《营业月报》并上报；
7、服务台柜内常备物资管理；
8、经理、店长安排的其他临时性事务。
（三）、前台引导员工作职责
1、热爱儿童事业，阳光积极，勤奋上进；
3、当收银员忙于接待顾客一时，立即上前接待顾客二；
4、客流高峰时段协助收银员办理手续；
5、进场小朋友验票、会员卡打孔、梁身高、照相等，当天二次进场的资格查验；
6、引导家长和小朋友进场，换鞋，穿袜等，一丝不苟地执行入场要求；
7、严防小朋友私自出场；
8、进口区、换鞋区管理，预防顾客拿错穿错鞋子；
9、经理、店长安排的其他临时性事务。
（四）、中场巡导员工作职责
1、中场巡回管理，及时发现异常；
2、爱护和关心进场游玩的小朋友，适时提醒或劝阻家长或小朋友的异常行为；
3、保护场内设施设备，及时发现并阻止有损设备的行为；
4、保持店铺内的卫生，及时清捡场内垃圾，随时随地清理场内污渍；
5、充气、装点气球，拾捡掉在场内的波波球入池；
6、严防小朋友之间争抢、打架、推揉、跳高等危险行为；
7、严防小朋友攀爬围边柜台，严防场外人员从围边柜区翻爬进场；
8、经理、店长安排的其他临时性事务。
儿童乐园的接待员主要负责:接待小朋友,打扫游乐园室内卫生。
通常要求年龄18-25岁，五官端正、形象好气质佳，掌握一定的电脑办公操作，语言表达能力强，亲和力高；幼教专业或有幼教经验的优先录用。
任职要求：具有良好的职业道德，保持一颗爱心，拥有一颗童心，对入场的小朋友及家长进行合理的引导，喜欢儿童、活泼外向、责任心强、无不良嗜好。
如果有爱心，有责任心，喜欢小朋友，又想找一份轻松稳定的工作，这是一份可以考虑的选择！