压力面试有哪些压力形式

压力口试是指有意制造重要，以相识求职者将若何面临事情压力。那么它有哪些压力情势呢？

口试人通过提出生硬的、不礼貌的问题存心使候选人感应不惬意，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回覆。其目的是确定求职者对压力的蒙受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。

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