2022年的国庆节是在10月1号到8日。
根据国务院办公厅发布的《全国部分节假日安排的通知》显示,2021年全国法定节日和纪念日有11天(含双休日和调休假),具体为: 10月01日至08日为元旦,10 月03 日至07日的清明节、劳动 节、10月09日 至15 号的 国庆节 ,以及10月16 号至18 号的 中秋节 。
从以上信息我们可以看出:2022 年假期时间与往年相同,都是7天长假!
不过需要注意的是:10月3号是中秋节,9月30号是重阳节,11月12号和13号为万圣节,1月份还有除夕夜等传统假日,2月份的元宵节是2月初,3月份的有妇女节,4月份的愚人节,5月份的青年节,6月的儿童节,7月份的中元节、8月份的七夕情人节、9月份的教师节、10月底的感恩季,12月中旬的光棍节等等一系列重要日子都在这一年内发生。所以这七天的长假的含金量也是很高的哦~
那么对于我们上班族来说呢?
首先我们要知道我们的休息日期是根据什么来决定的——国家统一规定的工作时间是每周5 天工作制或者每天 8 小时工作时间制度。如果按照这个标准的话,其实每年可以享受的天数是固定的,比如一年52周就是250个工作小时,除去周末两天一共就200个小时左右了,也就是说一周最多只能够放4个半天班;而一天24小时中也就剩下6小时左右可以用来睡觉了。这样算下来一个月也才40多天左右的时间用来休息吧……当然这是比较理想的状态下啦~毕竟现在大家平时上班都很累啊～
其次要明白一点就是我们国家的法律对劳动者是有保护措施的哦～
我国宪法第四十三条明确规定:”中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动力的情况下,有从是国家获得物质帮助的权利”。因此,在我国,无论你是企业员工还是事业单位工作人员,只要符合法律规定条件就可以依法享受到相应的社会保险福利待遇哦～
最后还要提醒一下各位朋友的就是每年的9月到次年年中的这段时间内是不属于公休时间的哟～因为在这段期间里是没有任何单位给职工发放加班工资的哒～而且也没有办法补休或换休哦～(除了一些特殊岗位外)
另外还有一点需要说明的一点就是在很多地区都实行着带薪产假政策,也就是孕妇在生产后的一段时间是可以享有一定的工资补贴滴!(但是不同的地方有不同的要求~)
总的来说今年的十一小长假还是比较值得期待的呀～
希望今年也能像之前一样给大家一个满意的答复哦!